| Ernst & Young, présent
dans la région trinationale du Rhin à Strasbourg,
Fribourg , Mulhouse et Bâle, embauche
tous les ans
de nombreux diplômés
des universités et des écoles
de l'enseignement supérieur
en attachant une attention particulière à leurs
connaissances linguistiques et pluri-culturelles.
Grâce à ses activités
qui couvrent l'audit financier, le
droit et la fiscalité ainsi
que grâce à son portefeuille
de clients, dont les besoins sont souvent
guidés par le développement à l'étranger,
ces jeunes diplômés trouvent
dans nos équipes de travail
une expérience motivante permettant
l'usage de langues étrangères
et l'appropriation de
connaissances sur les réglementations,
sur les techniques et usages des affaires
internationales.
Ernst & Young et particulièrement
attaché à soutenir l'opération
du prix
Bartholdi, et les étudiants
qui y participent. En effet, depuis
de nombreuses années Ernst
& Young cultive au sein de ses
équipes des compétences
multi-culturelles. En particulier,
des liens étroits entre des
professionnels allemands, suisses
et français ont été
organisés pour développer
leurs compétences au service
des entreprises ou organismes implantés
dans ces trois pays. Publications
sur des sujets techniques transfrontaliers,
conférences sur des thèmes
internationaux, rencontres entre professionnels
des bureaux situés de part
et d'autre des frontières,
mais aussi culture privilégiant
de répondre à nos clients
dans leur langue sont quelques exemples
des actions qui nous rapprochent des
objectifs du prix Bartholdi.
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